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YUI 팀에 두 개의 채용

7시 26분에서 2008년 5월 14일 에릭 Miraglia 아담 무어에 의해 AM |에 개발 | 1 개의 덧글

야후 YUI 팀은 성장으로 설정되어 있습니다 - 우리는 개선하는 데 도움이 진화하고, YUI를 확장하는 두 가지 새로운 엔지니어링 위치를 열었습니다. 관심이 있으십니까? YUI - 채용 /시 / 야후 / 대시 / 부동산 / 점 / COM에 포트폴리오 URL을 포함한 이력서를 이메일로 보내십시오. (단 교장;.없이 채용주세요)

다음은 우리가이 위치에 원하는 다음과 같습니다

웹 및 큰 웹 기반 제품을 구축하기위한 열정;
프런트 엔드 분야의 깊은 이해 (자바 스크립트, CSS, 의미 론적 마크업, XHR 등);
기능, 디자인 구축, 복음을 전하다 및 웹 개발자를위한 환상적인 API를 지원하는;
공감은 개발자가 작업을 사용하고 YUI 커뮤니티가 성공할 수 있도록 구동하는 방법에 대해 깊이 관심 있습니다.

위치에 대한 전체 작업 설명은 여기 와 여기에 .

우리는 그것이 야후가 JavaScript와 CSS 코드의 세계적인 수준의 라이브러리를 개발하고 커에이트 도움이 조직되었을 때 초기 개월이 팀에서 함께하는 특권을 했어. 야후의 가장 재능있는 엔지니어 중 일부는 - 같은 사람 맷 스위니 및 불량 Koechley - 또한, 이러한 초기 개월 이후 그룹했습니다. 창설 이래 3 년 동안 더 좋은 엔지니어들이 우리를 합류했다. YUI의 설립자이자 첫번째 건축가, 토마스 샤는 프로젝트를 직접하고 있습니다. 우리는 같은 사람들과 매일 일하러 더글라스 크록포드 , JSON의 창조자, 그리고 라스무스 Lerdorf , PHP의 창조자. 그것은 아마추어 코더있을만한 곳이 아니지만, 당신이 좋은 소프트웨어를 만드는 장소로 심각하게 웹의 개념을한다면 그것은 작동하는 singularly 에너자이징 커뮤니티.

그게 당신처럼 들리는 경우, 우리는 여러분의 의견을 언제나 환영합니다.

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1 개의 덧글

[...] شرایطی رو که برای متقاضیان اعلام کردند, می تونید تو وبلاگ خودشون بخونید. فقط اینو بدونید آدم های خوشبختی که می تونن [...]
에 의해 Pingback یاهو استخدام می کند | hamidpl.com - 2008년 5월 14일 #

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